Начальник охраны

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Донецк

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

26 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

56 лет   (2 апреля 1969)

Опыт работы

Период работы

май 2016 — июнь 2023   (7 лет 2 месяца)

Должность

Заместитель председателя РОО

Компания

РОО Ветераны Новороссии

Обязанности

Организация осуществляет следующие виды деятельности:

объединение усилий ветеранов и участие в гражданской позиции, высокого чувства воинского долга, готовности к военной службе;

участие в деятельности международного ветеранского движения за укрепление мира и безопасности народов, укрепление всестороннего сотрудничества и международных связей на основе норм международного права и законодательства России.

взаимодействие с органами государственной власти и органами социальной защиты, образования и культуры по тематике Организации;

участие в разработке и реализации программ, направленных на защиту интересов ветеранов, обеспечение достойного уровня их жизни и положения в обществе;

оказание правовой помощи ветеранам и членам семей ветеранов, представительство их интересов в органах законодательной и исполнительной власти, в судах, в органах военного, административного и местного самоуправления;

содействие в создании необходимых условий для социальной адаптации и трудоустройства ветеранов;

участие в выработке решений органов государственной власти и местного самоуправления, в разработке и реализации программ, касающихся ветеранов и их общественных объединений, в соответствии с целями Организации;

сотрудничество и взаимодействие с органами власти по вопросам патриотического воспитания молодежи;

Период работы

декабрь 2008 — январь 2011   (2 года 2 месяца)

Должность

Начальник Службы Безопасности

Компания

Агро - Холдинг "АВАНГАРД" (А П К)

Обязанности

Выявление, предупреждение и расследование фактов способствующих потерям на торговом объекте (участие и осуществление контроля проведения инвентаризации, проведение анализа их результатов, проведение служебных расследований совместно с руководством объекта (в случаях превышения процентов потерь или излишков), осуществление контроля соблюдения технологии движения товарно-материальных ценностей, их хранения и складирования, организация работы контролеров Службы безопасности и сотрудников охраны по выявлению и задержанию лиц предпринимающих попытки хищения ТМЦ, проведение совместно с администрацией объекта совещаний и собраний с персоналом по вопросам соблюдения требований безопасности и сохранности материальных ценностей, организация и проведение мероприятий по выявлению хищений на объекте).

Предотвращение несанкционированного сбора информации о деятельности объекта (проведения фото-видео съемок).

Сбор информации о лицах, склонных к хищению, совершивших попытку или хищение в магазинах, с целью последующей передачи ее всем торговым объектам Компании.

Выявление фактов злоупотреблений персоналом своего служебного положения в личных целях (контроль за выполнением производственной и трудовой дисциплиной, а также выполнение правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками, проведение необходимых инструктажей и собеседований с вновь принятым персоналом, организация обучения, проверка практических навыков и теоретических знаний Сотрудников, обеспечивающих охрану).

Налаживание позитивных контактов с правоохранительными и другими государственными органами.

Период работы

август 1990 — апрель 2007   (16 лет 9 месяцев)

Должность

Начальник Базы Топлива

Компания

Донецкая Железная дорога

Обязанности

Донецкая железная дорога Локомотивное депо "ВОЛНОВАХА" (Ж/Д перевозки)

Обязанности: Кадровая работа с персоналом подразделения (численностью свыше 100 человек) Регулирование работы нефтебазы как производственного комплекса, обеспечение АЗС (нефтебаз, экипировок 3 локомотивных депо Донецкой железной дороги) нефтепродуктами, транспортная и складская логистика, административные и кадровые функции, знание документооборота, первичный бухгалтерский учет, ведение работы с государственными органами, договорная работа, ведение отчетности. Реализация нефтепродуктов бензовозными нормами, заправка тепловозов, спецтехники, автотранспорта предприятий ж/дороги.. Координация и контроль работы специалистов учета на нефтебазах;

ежедневный контроль движения нефтепродуктов на нефтебазах и системы учета;

разработка регламентов по контролю качества нефтепродуктов,

выявленным недостачам;

обновление базы нормативно-технической документации; планирование емкостных парков нефтебаз. Участие в инвентаризационных комиссиях. Суточный обьем приема и выдачи ГСМ более 300 тонн на хранении 4000 тонн ГСМ.

Организация приема, выгрузки, хранения, выдачи углей разных марок. Обеспечение выдачи населению и организациям всех марок энергетических углей (автотранспорт, вагонные нормы). Годовой оборот угольного склада более 8 тысяч тонн угля. Ведение документации связанных с учетом, хранением, выдачей, транспортировкой угля.

Проведение и участие в инвентаризационных комиссиях.

Знание правил и норм ОТ., ТБ., ПБ. ведение документации по этим нормам

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

1988 год

Учебное заведение

Докучаевский горный техникум

Специальность

Обогащение, брикетирование угля и полезных ископаемых

Дополнительная информация

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Наличие Диплома ---- Лидеры Возрождение Донбасса

Обо мне

Создание работоспособной, конкурентной, профессиональной службы безопасности и охраны.

Инициативность - стремление выдвигать ценные для бизнеса идеи, браться за их исполнение и воплощать в реальность. Делать все для выполнения и перевыполнения задач, не дожидаясь дополнительных указаний.

Работа в команде - стремление эффективно работать вместе, помогая и поддерживая друг друга.

Стремление к успеху - неудовлетворенность существующим положением дел, стремление к новому, установление высоких стандартов и сложных задач и постоянное стремление к их выполнению.

Профессионализм - заинтересованность в профессиональной подготовке и обучению сотрудников.